—東泰公司三屆一次“員代會”及全體員工大會圓滿落幕
春回大地，萬象更新。在這生機勃勃，充滿希望的新春伊始，東泰公司三屆一次員工代表大會于2017年2月9日—10日在公司五樓會議廳隆重召開。出席本次會議的代表共34人。
會上,公司總經理呂東玉作了題為《篤定初心，克難而上，用新作為開創(chuàng)公司持續(xù)優(yōu)質發(fā)展的新局面》的工作報告。呂總的報告深刻闡釋了公司2017年的工作思路和指導思想，系統(tǒng)規(guī)劃了公司2017年生產經營的奮斗目標和主要任務，明確指出了實現(xiàn)年度工作任務的具體措施和策略途徑。報告通篇貫穿著“第一次就把事情做對”的新理念、新思維、新高度、新境界，報告前瞻了公司未來的發(fā)展愿景，指出了具有方向性、指導性、可實施的思想觀點和路徑設計。呂總的報告內容豐富，亮點紛呈，求真務實，易于操作，順應經濟發(fā)展新趨向，貼近員工所想所盼，符合企業(yè)生產經營實際，令人鼓舞，催人奮進，激發(fā)活力。報告對公司全體員工以奮發(fā)有為的姿態(tài)順利完成年度工作任務，實現(xiàn)公司各項工作邁上新臺階進入新階段都具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
會議上公布了沈陽東泰信息產業(yè)發(fā)展有限公司2017年度組織機構、人員任命。此次調整和任命，加強了公司的領導力量，標志著公司組織體系基本完備，為公司實現(xiàn)“三五”奮斗目標及中長期發(fā)展打下了堅實基礎。會議審議通過了《員工手冊》的修訂內容，公布了由公司經營發(fā)展改革委員會討論修改的公司《傳幫帶管理制度》等各項制度，通報了新修訂的企業(yè)員工工作準則等企業(yè)文化相關內容，討論調整了部分崗位職責。會議強調了加強制度管理，強化監(jiān)督執(zhí)行，嚴格考核評價，踐行企業(yè)文化的必要性；重申守制度，守規(guī)矩，守底線的嚴肅性，指出了強化思想文化建設，造就高素質員工隊伍的緊迫性。會議強調“第一次就把事情做對”的工作準則，要求將工作準則貫穿到公司的全部工作之中，使準則入耳、入腦、入心。要把新的工作準則作為檢驗全體員工開展工作的標準，以上率下，全面踐行。會議倡導全體東泰人做事講忠誠、講大局、講方法、講敬畏的思想意識，并形成行為自覺。會上全面審議并通過了公司第三個五年規(guī)劃。“三五”規(guī)劃站位高遠，目標清晰，方向明確，是指導公司中長期發(fā)展的綱領性文件，必須認真抓好落實。會議期間，至上而下、至下而上深入具體地討論了《年度工作目標管理責任書》，并層層簽訂了《2017年度工作目標管理責任書》，把年度工作的目標任務分解到各個崗位，為全面完成年度工作任務奠定了基礎。會議上總結了2016年工會工作，表決通過了新一屆工會主席，表決通過了會議決議。
大會號召公司全體員工代表認真學習，深刻領會，全面貫徹呂總的報告精神，忠實履行崗位職責，全面執(zhí)行工作目標管理責任書，自覺遵守各項規(guī)章制度和工作流程，秉持“第一次就把事情做對”的工作準則，自覺煥發(fā)工作熱情，自覺抵制不良風氣，以呂總的報告精神為指導，思想意識提升新高度，精神面貌發(fā)生新變化，工作業(yè)績創(chuàng)造新水平，事業(yè)發(fā)展走向新階段。不忘初心，埋頭苦干，凝心聚力，砥礪前行，以新作為完成公司年度各項奮斗目標，為“三五”規(guī)劃起好步，開好局，推動公司穩(wěn)定持續(xù)優(yōu)質發(fā)展做出應有的貢獻。
2017年2月11日，在軟件園B1會議廳召開了東泰公司全體員工大會。東泰公司94名員工參加了此次會議。會上，呂總發(fā)表了重要講話，對2017年的工作作出了具體部署。在解讀公司“三五”規(guī)劃時，呂總對如何深刻理解、全面踐行、持久弘揚公司的企業(yè)文化，保持文化自信，進行了全面深刻的闡述。呂總強調：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展壯大的基石，是員工職業(yè)成長的精神支柱，是公司市場競爭的有效法寶，必須加以強化，須臾不可忘掉，更不可丟失。公司企業(yè)文化所倡導的核心理念、價值觀、工作準則等，既有傳統(tǒng)文化的精髓，又有我們在實踐中的創(chuàng)造，是企業(yè)創(chuàng)立者與全體員工集體的智慧結晶，起著鼓舞人、凝聚人、約束人、引領人的作用，是公司十年來持續(xù)健康發(fā)展的精神力量。傳承、踐行、光大企業(yè)文化不僅是我們這一代東泰人的使命，更是我們的責任和義務。文化的力量是無窮的，惟有文化的傳承，才能使東泰公司薪火相傳，永葆活力。
公司常務副總經理趙福剛為全體員工就“第一次就把事情做對”為專題，作了題為《追求百分百“零缺陷”工作標準，用正確的方式一次性做對正確的事》的讀書分享。趙總解讀了書中的要義、精華，結合工作實際，用剖析案例的方式，深入淺出地回答了什么叫“第一次就把事情做對” ？為什么 “第一次就把事情做對”和如何“第一次就把事情做對”的問題。全體員工聽了趙總的讀書心得，受益匪淺。紛紛表示要響應公司的號召，迅速投入到讀書活動中去，以“第一次就把事情做對”為準則，把握正確的工作目標，運用正確的工作方法，做對每一項事情，以最高的工作效率，出色的工作業(yè)績?yōu)楣窘簧弦环轁M意的答卷。
會議還完成了其他議程。
2017年是東泰三五規(guī)劃的第一年?！叭濉逼鸷貌剑^年是關鍵。東泰人將在呂總的帶領下，堅持“以客戶為中心”服務宗旨和“一切圍著目標轉、第一次就把事情做對”的工作準則，堅持“創(chuàng)新是第一推動力”的發(fā)展理念，上下同欲，拼搏奮爭，以優(yōu)異的工作業(yè)績，譜寫公司“三五”開局之年的美好篇章。
(撰稿：高文毅，編輯：王月)
